lunes, 10 de agosto de 2015

Automotivación Laboral






La motivación en el trabajo, marca la diferencia entre el bienestar o incomodidad en la labor diaria. Siempre se ha pensado que la motivación siempre depende de factores externos y que solo se experimenta cuando hay mejoras salariales, un ascenso o un viaje, o una capacitación deseada, pero qué pasa cuando el entorno laboral no es el ideal la empresa no presta atención al desarrollo personal de los trabajadores.

Pero para conseguir bienestar laboral es importante que aprendamos a generar nosotros mismos la motivación.

La automotivación consiste en la habilidad o impulso que nos ayuda a conseguir el éxito personal, laboral y profesional sin depender de otra persona o evento externo. Cuando desarrollamos aprendemos a influir en nosotros mismos y de esta manera generarnos un entorno más propicio para desarrollarnos, independientemente de las circunstancias externas que estemos viviendo y le permitirá cambiar hábitos,  desarrollar modelos de gestión más productivos, mejorar el estado de ánimo, recuperarse rápidamente después de una frustración, y para ello debe

  • Encuentre el sentido a lo que se hace
  • Plantéese metas y objetivos alcanzables
  • Apóyese en sus fortalezas y sus resultados lea más


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