domingo, 18 de febrero de 2018

¿Es usted un líder?


¿Es usted líder?

¿Cómo pretende ser líder en la empresa, cuando en el hogar no lo es? Lo primero que debe hacer es autoevaluarse y responderse las siguientes preguntas 

1. ¿Cómo abordo los problemas empresariales y los familiares 

2. ¿Qué me motiva o impulsa, la familia es mi motor, o por el contrario el poder?

3. ¿Cuál es mi forma de influir en las personas?

4. ¿Qué métodos realizo para que pueda influir en los demás?

5. ¿Cómo administro los conflictos empresariales y familiares?

6. ¿Cuáles son mis valores personales?

7. ¿Cómo manejo el estrés? 

Una persona que es líder empresarial debería ser líder de su hogar, de tal manera que exista una coherencia en búsqueda del equilibrio personal. El líder actúa y se exige en búsqueda de la excelencia y de comportamiento ético en todos sus ámbitos de actuación profesional, familiar y personal, capaz de mantenerse fiel a sus principios. 

Los líderes de hoy tratan de aprender cómo administrar con mayor eficiencia el tiempo limitado del que dispone para todo lo que quiere o tiene que hacer, entre obligaciones e intereses, y muchos tienen una mala calidad de vida, independientemente de sus logros y sus “éxitos”.  

El líder sabe escuchar, es generoso, persistente y……… 




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