lunes, 28 de mayo de 2018

¿Cómo escribir el ensayo para obtener una beca de estudios?


¿Cómo escribir el ensayo para obtener una beca de estudios?

BY:FIDEE
#Ensayo #Escribir #Beca

Un ensayo es un requisito para postularse a una beca y esta labor no es para nada sencilla, ya que debe captar la atención del lector y expresar de manera clara los objetivos por los cuales se pretende obtener el beneficio. De esta manera, la misión que tiene el ensayo es permitir al solicitante destacarse por encima de los demás candidatos que también pretenden obtener la beca, tenga en cuenta que escribir un ensayo que argumente por qué se merece la beca puede ser decisivo a la hora de definir si será uno de los elegidos. Es por esta razón que debe asegurarse de que el texto transmite sus capacidades y méritos de la mejor manera.
¿Qué información debe incluir en un ensayo?

Las universidades exigen que el ensayo sea claro, consistente y contundente. Establezca un hilo conductor que exponga las razones para llevar a cabo el programa y cómo coincide con los objetivos a mediano y largo plazo de su vida profesional. Sea sincero y no intente aparentar cosas que no son.
Los ensayos son distintos para maestrías y doctorados. La maestría lleva a un conocimiento general, por lo que es aceptable no conocer el tema a profundidad. El doctorado, en cambio, tiene como objetivo la producción de conocimiento nuevo, por lo que debe demostrar idoneidad en la materia e interés en quienes la trabajan; el doctorado se escoge por los asesores y no tanto por la universidad y, muchas veces, el ensayo debe llevar una propuesta de investigación más formal.

¿Cómo debe estructurar el ensayo?
 No hay una estructura predeterminada. Cada persona puede hacerlo de manera que demuestre su personalidad, pero no olvide ser claro e ir al punto, debe mostrar los puntos de inflexión de la vida que le ayudaron a definir la meta a largo plazo, es decir, qué momentos clave en su experiencia lo llevan a estudiar ese programa en particular.
El primer y último párrafo son muy importantes. Las personas que revisan las aplicaciones miran muchos ensayos, por eso hay que saber capturar la atención y cerrar de forma contundente. Trate de hacer algo creativo que despierte la atención del lector para que quiera leer el ensayo.
¿Cuánto tiempo le toma escribir un ensayo?
Escribir un buen ensayo le tomará aproximadamente un mes, pero se está postulando a una beca de doctorado, diría que puede demorar hasta dos meses.
Les voy a dar unas recomendaciones para que elabore un buen ensayo:
·         Lea detenidamente las bases del ensayo.
Las organizaciones que ofrecen las becas proporcionan una guía donde se indica qué debe asentar en el ensayo. Lea la guía o la pregunta de forma detenida procurando extraer la información entre líneas. Por ejemplo, suponga que dice: “Describa un viaje que haya sido significativo para usted y su vida y explique por qué”. En este caso debería preguntarse si lo que interesa más es el viaje o si hay algo más que se busca averiguar con la pregunta. Sin duda, lo que se busca es saber más acerca de usted, cuáles son sus preferencias y qué le motiva. De esta manera podrán hacerse una idea de qué tipo de estudiante puede ser a partir del tipo de viaje que realiza y lo que tenga para decir de su experiencia. En este punto usted esta aplicando para ser Ingeniero, entonces que mejor que unir su viaje a su deseo de ser Ingeniero y explicar su experiencia de haber visitado esa gran ciudad con edificios modernos e inteligente.
Independientemente del tema propuesto para el ensayo, recuerde que la pregunta tiene como objetivo conocer sus intereses y antecedentes. Intente remarcar las experiencias que considere estén alineadas con los objetivos y la misión de quién provee la beca.
·         Arme una lista con los puntos clave que considera debe incluir
Sea cual sea el tema, asegúrese de incluir aquella información que imprimirá la diferencia por encima de los demás candidatos. Para lograrlo, conozca los valores de la organización que ofrece la beca. Tome nota de las palabras que le parecen claves y que describen su misión para incluirlas luego en su ensayo. Quienes evalúan las solicitudes no solo buscan buenos estudiantes sino también que compartan la visión de la organización.  Para una buena planificación de su ensayo, es aconsejable reunir toda la documentación solicitada para que puedas tomar nota de lo que le gustaría resaltar y que no se desprende de manera natural del material que presentará. Por ejemplo, si se está postulando para una beca de excelencia académica puede mencionar una clase que le inspiro en la elección de su carrera.
Le recomiendo elaborar una lista con aquellos puntos que le parecen importantes resaltar para mencionarlos, como, por ejemplo: premios recibidos, prácticas en los que participó, cómo su experiencia coincide con la misión de la organización.
Ahora que ya tiene unos pequeños tips, lo primero
1.                  Escriba un borrador
Escribir un borrador resulta muy útil, elabore una historia para el ensayo. El borrador lo puede utilizar en estos casos para señalar las partes que deberá incluir y una vez que tiene la estructura comenzar a escribir. Recuerde que cualquier texto necesita de una buena planificación.
2.                  Cerciórese que el ensayo está alineado con los objetivos de la beca
Algunas becas son destinadas a “líderes”, a “científicos” a “docentes” o, a “personas dedicadas al servicio comunitario”. Por esta razón, debe asegurarse de que lo que escribe está estrechamente vinculado a esta visión, que demuestre que es usted exactamente lo que busca la organización. Debe elegir qué aspectos de su vida son los relevantes para quien otorga la financiación. 
3.                  Responda a la pregunta de fondo
El objetivo del ensayo es convencer a la organización de que usted es la mejor elección para la beca. Entonces, si la pregunta del ensayo es, por ejemplo, “¿Por qué quiere estudiar Ingeniería?”, lo que en realidad quieren saber es “¿Por qué será el mejor Ingeniero y por qué debería dársele el apoyo?”.
Recuerde que probablemente se postulen muchas personas con argumentos y objetivos similares a los suyos. Por lo tanto, decir por qué quiere ser Ingeniero no es suficiente, ya que todos dirán lo mismo. Lo que debe hacer es destacarse del resto de los aspirantes y probar que es el más digno del premio.
4.                  Presente un argumento central
Su ensayo debe contar con un argumento central, es decir, expresar una idea clara al lector. Si no está seguro acerca de si su ensayo lo tiene, intente resumirlo en una sola oración.
Partiendo del tema que venimos hablando que usted quiere ser ingeniero, que la beca es para un líder, y que además la beca pretende que usted una vez regrese ayude a la comunidad debería quedar algo así
“Crecer haciendo deporte me enseñó a ser una persona independiente, pero a su vez me permitió trabajar en equipo y a luchar por mis metas”.
Con este argumento usted está corroborando que quiere ser ingeniero porque es una persona que sabe trabajar en equipo, pero sin dejar de ser un líder que es competitivo, además de ser disciplinado y le gusta alcanzar sus metas.
Si no puede condensar su ensayo en una idea central, puede que su texto no sea del todo claro o que simplemente carezca de un argumento principal. Recuerde que debe traer un hilo conductor a lo largo del documento.
5.                  Muestre una parte de su vida
Además de enumerar las razones por las que merece la beca, también debe exponer alguna parte de su vida. Es importante que se concentre en un aspecto y no en todos. Este texto no debe ser como una hoja de vida, ni detallar todos sus logros. Al concentrarse en un solo aspecto podrá brindar más profundidad y brindar información valiosa acerca de quién es usted. Ellos quieren saber quien es usted como persona.
6.                  Transmita su pasión
Este ensayo no es como cualquiera de los que escribió como estudiante, ya que se trata de mostrar lo que le apasiona y por qué lo hace. Asegúrese de que el tema de su ensayo realmente le entusiasma y deje que sus palabras reflejen ese entusiasmo. En la propuesta que venimos trabajando no solo a manifestado que quiere ser ingeniero, sino que habla de su pasión por el deporte, lo que lleva a que lo conozcan como persona.
7.                  Sea concreto
No utilice frases amplias e impersonales como “la educación es la clave del éxito”, defina la influencia de la educación en aspectos específicos de su vida. Si está escribiendo acerca de su deseo por ser ingeniero, explique cuando se originó y como se dio su deseo de ser ingeniero. Puede llevar el lector a través del tiempo y decir que usted vivía en un municipio apartado y tardaba una hora para llegar al colegio en la mañana a estudiar.  Estando en primaria vio como comenzaron a construir un gran puente que no solo se veía imponente y elegante, sino que consiguió por arte de magia que se redujera el tiempo para ir al estudio, y paso de tardar una hora, a llegar en tan solo 15 minutos. De esta manera el lector podrá sentirse identificado con su experiencia y no olvidará su ensayo a los cinco minutos.
8.                  Enuncie sus logros
No se trata de escribir los logros en notas, pues sus calificaciones y méritos con todo detalle los va a entregar en el formulario de solicitud, no es necesario repetir esto en su ensayo, además que el equipo de selección sabe análisis las calificaciones y muy fácilmente identificará sus logros académicos. Aproveche la oportunidad de profundizar sobre uno o dos logros que realmente le hayan marcado, ponerlos en contexto y compartir el verdadero significado que tuvieron en tu vida. Puede hablar de su experiencia con capitán del equipo del deporte el cual usted práctica, y como obtuvieron un honroso primer lugar.
9.                  No fomente la compasión hacia usted
Ahondar en sus problemas personales con el objetivo de conmover al jurado difícilmente hará que obtenga la beca. No se enfoque en el problema, solo en la solución. Enfóquese en transmitir lo que ha logrado a pesar de sus difíciles circunstancias, cómo se ha superado. Algunos aspirantes trataran de apelar a la emoción y quizás varios de ellos hayan atravesado situaciones iguales o más duras que usted. Haga énfasis en cómo logró superar esos obstáculos para diferenciarse del resto.
Debe enfocarte en la solución, no en el problema.
10.              Muestra una visión positiva
No deje percibir en la lectura una nube de pesimismo, ni se deje ver como una persona demasiado critica. La organización quiere entregar la beca a una persona entusiasta por el futuro y lo que podrá lograr. Esto no quiere decir que deba fingir que todo es bueno y feliz, sino que cada vez que presente un problema acompáñelo de una solución.
11.              Escriba un buen cierre que resuma los puntos más importantes
Es importante escribir un buen cierre donde se mencionen los puntos más importantes. Una vez que elabore el ensayo de forma completa tómese un tiempo para analizar si el cierre se apoya en el resto del texto.
12.              Complete las partes que faltan
Una vez que tienes el cierre, un borrador y una lista con los puntos más importantes que quiere mencionar, puede comenzar a realizar pequeños ajustes en la historia. La primera oración es clave. Procure que capte la atención del lector.
13.              Reescriba, relea y reescriba nuevamente
Dedique tiempo a releer y reescribir sus textos. Invierta el tiempo que sea necesario. Si es posible, una vez que tenga el primer borrador déjelo descansar uno o dos días y vuelva a leerlo. Asegúrese de hacer las correcciones necesarias para no tener errores de redacción y sintaxis. Procure encontrar un equilibrio entre modestia y presunción, que el texto sea claro y fácil de leer y que mencione los puntos clave de su lista y que cumple con la consigna propuesta como tema.
14.              Asegúrese de que alguien más lo lea
Es importante que alguien más lea su ensayo antes de enviarlo. Lo ideal sería que lo lea un docente o algún consejero de admisión de que esté familiarizado con este tipo de ensayos. Si esto no es posible, asegúrese que algún familiar o amigo lo lea y le diga si captó su atención, si hay alguna parte confusa, si encontró algún error gramatical, si considera que responde a la pregunta inicial o si hay algo que haría diferente.
Una vez que hayas hecho los ajustes necesarios, revíselo una vez más y estará terminado. Y una última recomendación que no sobra, tenga cuidado con copiar el ensayo, hoy en día es muy fácil detectar el plagio, no se cierre las puertas antes de comenzar.


miércoles, 23 de mayo de 2018

Como buscar, aplicar y prepararse para optar a una beca de estudios



Como buscar, aplicar y prepararse para optar a una beca de estudios

BY:FIDEE
#Estudiantes #Becas #Maestria #Doctorado

Solicitar una beca de estudios no es una tarea sencilla. Además de considerar los requisitos, es necesario buscar documentación y prepararse para la entrevista de ingreso.
Postularse para una beca ya sea nacional o en el exterior, demanda tiempo y estrategia. Pero al lograrlo obtendrá un mejor perfil profesional. Antes de iniciar debe responderse unas preguntas
1.       ¿Qué quiero estudiar y a qué nivel de formación voy a aplicar?
  • Preuniversitario
  • Universitario
  • Posuniversitaria

2.       ¿Qué tipo de beca estoy buscando?

·         Beca de estudios
·         Beca de movilidad
·         Beca de alojamiento, manutención y transporte
·         Beca de formación práctica
·         Beca de Investigación
·         Beca Mixta que convine 2 o más de las características

3.       ¿Cómo encuentro becas?
Puede conocer sobre las becas de diversas maneras, como, por ejemplo, si aún no ha culminado sus estudios de bachillerato puede consultar con un orientador del colegio; si ya es profesional o está culminando los estudios de pregrado, puede ponerse en contacto con la ORI de la Universidad de donde es egresado en pregrado.
Utilizar herramienta de búsqueda de becas GRATUITAS, y no se preocupe en este mismo texto voy a compartir los 20 mejores portales donde puede consultar becas. 
4.       ¿Qué tipos de becas se encuentran disponibles?
Algunas becas están basadas en mérito. Puede obtenerlas alcanzando o superando los estándares establecidos por quien ofrece la beca. Las becas de mérito pueden concederse en función del logro académico o de la combinación de lo académico y un talento, característica o interés especial.
Otras becas se basan en la necesidad económica.
Muchas becas están dirigidas a determinados grupos de personas; por ejemplo, existen becas de estudio para mujeres o para estudiantes del último año de la escuela secundaria. Algunas incluso están disponibles porque usted o sus padres trabajan en un determinado lugar o porque usted tiene una procedencia determinada (por ejemplo, existen becas para familias de militares). 
5.       ¿Quién es el convocante?

·         Entidad Privada
·         Universidad
·         Fundación
·         Una entidad pública
·         Gobiernos extranjeros
En general los oferentes de becas son más o menos los mismos:
Los Gobiernos: las otorgan a través de sus agencias de cooperación. Estas son las becas que más cubren y de mayor monto.
Organizaciones multilaterales: algunas como las de la Alianza del Pacífico o la OEA cubren estadía y estudios. Cada año hay nuevas convocatorias.
Las universidades de cada país: es común que no las publiquen y con ello buscan que los realmente interesados requieran información. También pueden llegar a ser parciales y no cubrir todos los gastos.

6.       ¿En qué países ofertan las becas en el programa que estoy buscando?

·         El país donde está radicada la Universidad donde se van a realizar los estudios, se debe considerar que no todos los países participan, por lo que solicitar el ingreso depende también de aspecos geográficas.

     7.   ¿Las becas que ofrecen tienen el alcance a mi país de nacionalidad?
·         Nacionalidad que tiene la persona que está aplicando a la beca
  
8.       ¿Quiénes pueden participar?
Las becas habitualmente se dirigen a:
  • Estudiantes de Educación Superior y Formación Profesional que deseen realizar estudios de posgrado, y formarse u obtener experiencia laboral.
  • Estudiantes de Educación Secundaria que deseen realizar un periodo de estudios en el extranjero, o realizar sus estudios de pregrado en el exterior. 
  • Docentes
  • Entre instituciones de educación con el ánimo de cooperación para intercambiar buenas prácticas.
      9      ¿Cuándo debo solicitar las becas?
Depende de la fecha límite de cada beca. Algunas áreas tienen fechas límites con anticipación de un año antes de que comience la universidad, así que, si usted está terminando sus estudios universitarios debe empezar a buscar con un año de antelación.
10.       ¿Cuáles son los requisitos para aplicar a la beca?
Habitualmente estos son los requisitos para aplicar a una beca

         

·   Un segundo idioma, preferiblemente el inglés, La mayoría de las becas exigen el inglés. No hay que hablar perfecto, pero sí tener el nivel para pasar los dos exámenes que exigen: Toelf,  el B2. 
  • Solicitan un ensayo: Este requisito es muy importante, puede definir el ingreso o rechazo al beneficio de la beca. La extensión del ensayo depende de cada convocatoria. Sin embargo, debe tener claro que cada convocatoria le exige un ensayo diferente. Es decir, hecho a la medida de lo que exige el oferente de la beca
  • En algunos de los casos piden dos ensayos: uno para la entidad que la ofrece y otro para la universidad donde va a estudiar.
  • Los demás requisitos solicitados tienen que ver con notas, edad y pasado laboral
  • En el proceso de selección hay cuatro cosas: lo que he hecho (historia laboral, educación y experiencias personales), lo que estoy haciendo en este momento y la cuarta parte es lo que espero hacer después de la maestría (de qué manera creo que puedo ayudar a mí país con lo que aprendí estudiando”, dice Bermúdez. 
  •  Cartas de recomendación
Por lo general, las becas para programas de maestría exigen cartas de recomendación.
Es ideal que un profesor o un asesor de tesis las elaboren. La idea de esta es que exprese cuánto lo conoce a usted. Por otro lado, la recomendación laboral, que puede ser realizada por un jefe actual o uno pasado, debe ser más que la simple certificación laboral.
Debe dejar en claro el tiempo que lo conoce, el cargo que tiene la persona que lo recomienda. Lo que se busca es tener una visión como persona”. De hecho, en algunos casos estos documentos reemplazan la entrevista.

11.   ¿En que sitios web puedo encontrar becas?

·         Universia. Red de universidades iberoamericanas, que cuenta con el respaldo de Banco Santander, y que ofrece las becas más destacadas entre un total de 22 países.
·         Becas Fulbright. Destinadas a titulados superiores que buscan cursas estudios de postgrado en universidades de Estados Unidos, en cualquier disciplina.
·    Becas Excelencia Eiffel. Premian a los mejores expedientes académicos de aquellos estudiantes que quieren continuar sus estudios superiores de ingeniería, ciencias políticas, economía o derecho en Francia.
·     Becas DAAD. Para estudiantes o profesionales con interés en formarse e investigar en Alemania.
·       Becas ICEX. Convocadas por el Instituto Español de Comercio Exterior, ofrecen formación sobre comercio internacional en el extranjero así como prácticas en las oficinas de la Red Exterior del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio; y en empresas españolas con actividad internacional.
·      Becas FARO Global. Dirigidas a estudiantes de último año de carrera que quieran realizar prácticas en Europa, Estados Unidos, Canadá o Asia. También, las Becas ARGO Global, para titulados universitarios.
·       Becas AIESEC. Ofrece becas de carácter profesional y social a estudiantes universitarios y recién graduados que buscan realizar prácticas empresas y entidades no gubernamentales de todo el mundo.
·      Becas Santander. Una iniciativa de Santander Universidades que ofrece una gran variedad de becas para estudiantes, docentes e investigadores. En esta página puedes seleccionar becas según el país de destino, la institución o el área. Ofrece becas para estudiar en universidades iberoamericanas, para realizar prácticas en empresas, para incentivar la movilidad internacional de estudiantes de licenciatura o postgrado en Brasil, Reino Unido o España.
·    Becas Education UK. Es la página web oficial del British Council para los estudiantes internacionales que deseen estudiar en el Reino Unido. En ella encontrarás becas para de diversas áreas desde arte, arquitectura, ciencias, agricultura, educación, MBA, derecho o humanidades, entre otras.
·     Campus France. Es la Agencia francesa para la promoción de la educación superior, la acogida y la movilidad internacional. En ella encontrarás programas de becas y financiación para estudiar en Francia.
·       Becas Vulcanus. Son becas que ofrecen la oportunidad de realizar prácticas industriales en Japón a jóvenes pertenecientes a cualquier país miembro de la Unión Europea.
·        Becas Estudio. En esta página podrás encontrar una amplia información sobre becas a nivel nacional e internacional extraída de ñas páginas oficiales de cada convocatoria.
·        La web de la Unión Europea. En la propia página de la UE encontrarás un listado con todos los países --desde España, pasando por Austria, Hungría, Italia, Noruega o Malta, entre otros-- a través de los que accederás a webs en las que encontrarás ayudas para financiar estudios, optar a prácticas o un empleo.
·    Universidad.es. Portal del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte que ofrece un buscador de becas para estudiantes, profesores e investigadores.
·        Recruiting Erasmus. Es un portal de becas de prácticas profesionales, en el que se pone en contacto a empresas socias con estudiantes que se encuentran cursando o han cursado sus estudios fuera de España -por medio de la becas Erasmus o de otro programa de ayudas internacional--.
·         Becas ARGO. Portal de becas del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte que permite a jóvenes titulado completar su formación realizando prácticas en empresas en el extranjero. Entre 2014 y 2016 el programa concederá un total de 630 ayudas para realizar prácticas formativas durante seis meses en Europa. Estados Unidos, Canadá y empresas o multinacionales españolas con sede en Asia y Oceanía.
·         Servibeca. Es un buscador de becas a nivel nacional e internacional.
·         Becas Talentia. Es un programa de movilidad internacional puesto en marcha por la Junta de Andalucía y dirigido a titulados universitarios andaluces o vinculados a Andalucía que quieran mejorar su formación en el extranjero.
·         Fundación Botín. A través de la Fundación estudiantes y titulados pueden acceder a becas en el ámbito de las Artes Plásticas, Comisariado de exposiciones y gestión de museos, Música, ayudas universitarias para el curso 2015-2016 o becas para cursar estudios en la Universidad de Brown, entre otras.
·        Obra Social La Caixa. Encontrarás becas para cursar estudios de postgrado a nivel nacional e internacional. En estos momentos ofrece 145 becas para estudiar en España, Europa, América del Norte y la zona Asia-Pacífico. También ofrece 'Becas de Doctorado Severo Ochoa' que ofrecen financiación a los centros acreditados con este distintivo para que convoquen becas de doctorado de cuatro años de duración.


12.   ¿Qué debo escribir en el ensayo?

·         Escriba el ensayo alineado con los objetivos de la beca

Algunas becas son destinadas a “líderes del futuro”, a científicos destacados o a personas dedicadas al servicio comunitario. Por esta razón, debes asegurarse de que lo que escriba esté estrechamente vinculado a esta visión, que demuestre que usted es exactamente lo que busca la organización. Debe elegir qué aspectos de su vida son los relevantes para quien otorga la financiación. Busque que un experto lea su ensayo, ya sea un docente o un profesional amigo
·         Responda a la pregunta de fondo

El objetivo del ensayo es convencer a la organización de que usted es la mejor elección para la beca. Entonces, si la pregunta del ensayo es, por ejemplo, “¿Por qué quiere estudiar Ingeniería?”, lo que en realidad quieren saber es “¿Por qué será el mejor ingeniero y por qué deberían darle su dinero?”.
Recuerde que probablemente se postulen muchas personas con objetivos similares a los suyos. Por lo tanto, decir por qué quiere ser Ingeniero no es suficiente, ya que todos dirán lo mismo. Lo que debe hacer es destacarse del resto de los candidatos y probar que es el más meritorio del premio.
·         Presente un argumento central

Su ensayo debe tener un argumento central, es decir, expresar una idea clara al lector. Si no está seguro acerca de si su ensayo lo tiene, intente resumirlo en una sola oración.
·         Muestre una parte de su vida

Además de enumerar las razones por las que merece la beca, también debe exponer alguna parte de su vida. Es importante que se concentres en un aspecto y no en todas las facetas de usted como persona, para que el ensayo no pierda impacto. Este texto no debe ser como una hoja de vida ni detallar todos tus logros. Al concentrarse en un solo aspecto podrá brindar más profundidad y brindar información valiosa acerca de quién es.
·         Transmita su pasión

Se trata de mostrar lo que le apasiona y por qué lo hace. Asegúrese de que el tema de su ensayo realmente le entusiasme y deje que sus palabras reflejen ese entusiasmo.
·         Sea concreto

No escriba frases con conceptos amplios que no aterricen el concepto en lo concreto si usted dice “la educación es la clave del éxito”, no está definiendo la influencia de la educación en aspectos específicos de tu vida. Trate de que el lector se sienta identificado con sus experiencias y así no olvidará su ensayo a los cinco minutos.
·         Desarrolle sus logros

No repita lo que ya escribió en el formulario de solicitud, como es el caso de las calificaciones y los méritos, aproveche la oportunidad para profundizar sobre los logros que realmente le hayan marcado, ponerlos en contexto y compartir el verdadero significado que tuvieron en su vida.
·         Ahórrese las historias melodramáticas

No trate de conmover al jurado con sus historias de vida dramáticas, su argumento central no puede ser “Merezco la beca porque he sufrido mucho en la vida”, ya que solo se está enfocando en el problema y no en la solución. Enfóquese en transmitir lo que ha logrado a pesar de sus difíciles circunstancias, cómo las ha superado. Recuerde que muchos candidatos pueden apelar a la emoción y quizás varios de ellos hayan atravesado situaciones iguales o más penosas que usted. Haga énfasis en cómo logró superar esos obstáculos para diferenciarse del resto.
Enfóquese en la solución, no en el problema.
·         Muestre una visión positiva

Evite que su ensayo tenga una atmósfera pesimista, cínica, antagonista o demasiado crítica. La organización quiere entregar la beca a una persona entusiasta por el futuro y lo que podrá lograr.  

·         Consiga una segunda opinión

Usted lo puede hacer solo, pero siempre es bueno conocer una segunda opinión y lograr un muy buen ensayo, es importante que lo lean personas de su confianza. Personas que puedan expresar su opinión acerca de lo que ha escrito. Profesores, académicos, profesionales, todos pueden brindar un aporte valioso para mejorar la calidad de tu texto, tanto en cuanto a su forma como su contenido.
Cuente con información separada según lo que se busca: estadía de estudio, pasantía, curso corto, maestría, pregrado.

13.   ¿Cómo me preparo para la entrevista?

Las entrevistas suelen tener 4 tópicos: la personalidad del candidato, la actividad académica y la beca, pero este tema lo presento en un próximo blog



Bibliografía:

  • Las 20 mejores páginas para encontrar becas de formación y empleo en España y el extranjero: http://www.teinteresa.es/educa/paginas-encontrar-formacion-Espana-extranjero_0_1318069845.html



lunes, 21 de mayo de 2018

Estilos de Comunicación del Directivo Empresarial


Estilos de Comunicación del Directivo Empresarial

BY: FIDEE #comunicacion #liderazgo #estilos de comunicación #climalaboral

Cada directivo tiene su propio estilo de comunicación. Unos son más directivos, otros más permisivos, otros son más democráticos. Unos dan prioridad al cumplimiento de objetivos, otros priorizan las relaciones interpersonales, otros influyen en la generación de un buen clima laboral, en alcanzar metas y el éxito empresarial e incluso en el desarrollo de una cultura empresarial que toquen todos los niveles empresariales.
El estilo comunicativo de las personas depende de muchos factores: de la personalidad, de las experiencias emocionales previas, de la forma de afrontar el conflicto…; pero, aunque tenga una tendencia natural a comunicarse de una determinada manera, usted puede adaptar su forma de comunicarnos a las circunstancias comunicativas concretas que está viviendo, a los objetivos empresariales, a la personalidad de las personas con las que se comunica. Es decir, habrá momentos en los que sea posible desarrollar un estilo más permisivo; a veces tendrá que imponer un estilo más autoritario. A veces tendrá que dar más prioridad al cumplimiento de la tarea y en algunos momentos será necesario dejar a un lado el cumplimiento de objetivos para solucionar un problema de interacción entre colaboradores, y entonces estaremos dando prioridad a las relaciones personales.
Existen multitud de clasificaciones sobre los estilos de comunicación del director empresarial. En realidad, podríamos decir que existen tantos estilos como directivos. Pero ¿Cuál es el estilo de comunicación perfecto? ¿Qué estilo comunicativo garantiza el éxito? Ninguno. Ningún estilo comunicativo puede garantizar el éxito per-se. Pero sí es cierto que determinados estilos comunicativos favorecen el éxito empresarial y personal mientras que otros estilos los entorpecen.
El estilo comunicativo de un directivo depende de tres factores:
1. Expresión afectiva
El grado en que un director empresarial aporta apoyo y motivación a sus colaboradores. Un directivo tolerante o sensible tiende a elogiar los comportamientos de sus colaboradores, sonríe a menudo, estimula a los colaboradores y favorece que se establezca un vínculo de apego seguro que fomenta las habilidades sociales y de resolución de problemas, esto facilita la autoconfianza y el desarrollo de la autoestima.
2. Comunicación.
Si prioriza un estilo de comunicación asertivo, pasivo o agresivo. Si las interacciones son más o menos frecuentes. Si existe o no escucha activa en la mayoría de sus interacciones. Es el modelo relacional que establece con sus colaboradores, que tenderán a imitar, pues somos un modelo para ellos.
3. Grado de control y exigencia
Es necesario establecer reglamentos en las empresas. ¿Pero cómo establecemos la disciplina y la supervisión? ¿Qué grado de exigencia imponemos?
Un excesivo grado de control limita la libertad y también limita la autonomía de los colaboradores para hacer las cosas por sí mismos, fomentará el temor al fracaso, además de convertirse en una dirección centralizada.
Pero, si no hay control tampoco establecerá responsabilidades y metas. En un término medio, estará ayudando a sus colaboradores a asumir responsabilidades y alcanzaran metas, porque al no controlarles siempre les estaremos demostrando que confiamos en su capacidad y en su liderazgo.
Con base a estos tres factores se reflejan tres estilos comunicativos. No existen tipos puros, pero hay tendencia a acercarse a uno de estos tipos. Por eso es importante que conozca las consecuencias para cada uno de ellos.
Estilo autocrático en el directivo empresarial.
El director autoritario impone su opinión a través de numerosas normas que se cumplen desde la amenaza y el castigo. Tiene una disciplina severa e impositiva.
Este tipo de directivo es poco cordial. No suele premiar el buen desempeño, ya que se da por sentado. Pero sí castiga severamente los errores. No escuchan a sus colaboradores ni tienen en cuenta su opinión, sus preferencias ni su situación personal. A veces exigen por encima de las posibilidades reales de las personas.
Un estilo autoritario da lugar a colaboradores con baja autoestima y poca competencia social. Baja la creatividad y la responsabilidad depende del grado de vigilancia. Los colaboradores pueden mostrar sentimientos de frustración, culpa o incompetencia. Al inhibirse tienden al conformismo y a la sumisión. Al no trabajar su autonomía pueden necesitar la constante aprobación de su líder.
Estilo permisivo. Basado en la tolerancia. Laissez faire.
Un director permisivo tiende a ser cordial y sensible. Impone pocos límites y permite a sus colaboradores tomar decisiones para las que no están preparados. Son tolerantes con la expresión de impulsos negativos como la ira o la agresión.
Intentan evitar que los colaboradores muestren disgusto. A veces los directores permisivos obtienen buenos resultados, pero sólo cuando este estilo es fruto de colaboradores con alto nivel de madurez y control. En la mayoría de los casos se trata de directores que por inconsciencia evitan las molestias que supone imponer normas y rutinas.
Con este estilo de dirección hay que tener cuidado porque dificulta la adquisición de competencias sociales, el control de impulsos. Estos colaboradores encontrarán dificultades para esforzarse ya que no asocian esfuerzo y recompensa. Esto va a influir a la baja en su logro de metas.
Estilo democrático o asertivo. Centrado en el colaborador.
Se proporciona cordialidad y control al mismo tiempo. Da cierto grado de autonomía a sus colaboradores para permitirles ganar autonomía y responsabilidad. Socializa las normas a los colaboradores y explica por qué son necesarias, reconocen la individualidad y derechos de sus colaboradores, negocian a través del diálogo y toma decisiones conjuntas. Por eso suele considerarse que este es el estilo más positivo para el desarrollo personal y laboral.
Los colaboradores pueden expresar su opinión y son escuchados, pueden participar en algunas decisiones en función de sus competencias. En este estilo las relaciones están caracterizadas por el respeto mutuo, la cooperación y la responsabilidad recíproca.
Este estilo tiene como resultado en los colaboradores más confianza en sí mismos, más autonomía e independencia y mejor rendimiento para el logro de metas.
Una empresa dirigida por un director democrático desarrolla mejor su responsabilidad, pues saben las consecuencias de sus actos; desarrollan todas sus competencias y esto facilita sus interacciones; desarrollan actitudes de cooperación, de toma de decisiones y respeto por las reglas; se favorecen las habilidades de trabajo en equipo; desarrollan un autoconcepto realista y positivo, alta autoestima, confianza y afán de superación.
El estilo de comunicación del director se mueve en dos extremos: centrado en la tarea o centrado en las relaciones. Ambos extremos tienen consecuencias negativas.
En un estilo de comunicación centrado en las labores de los colaboradores, da tanta importancia al cumplimiento de objetivos que olvida las relaciones entre los participantes. Esto puede perjudicar el ambiente laboral cuando existe hostilidad o tensión que pueda afectar al equipo de trabajo cuando atraviesa una situación que le impide centrar su atención.
En un estilo centrado en las relaciones se priorizan las relaciones en perjuicio de la tarea a realizar. El director, temeroso de provocar malestar o perjudicar el buen clima laboral, evita penalizar los errores o evaluar rigurosamente. Puede lograr un clima laboral muy atractivo, pero sus colaboradores se desvían de las metas.
Un estilo de comunicación es adecuado cuando se adapta a la situación comunicativa, a la personalidad del director y a las necesidades de los colaboradores.
En determinados trabajos en equipo podemos desarrollar un estilo más democrático e incluso tendente al permisivo si los colaboradores han demostrado la suficiente madurez y responsabilidad. Cuando el tiempo apremia o los objetivos son difíciles, o bien cuando los colaboradores se alejan del cumplimiento de normas puede ser más adecuado tender hacia un estilo más autoritario, siempre teniendo en cuenta evitar los extremos.
Para mejorar tu estilo de comunicación, es importante:
·         Conocerse a usted mismo. Reconozca sus puntos fuertes y débiles en su forma de comunicarte.
·         Actúa con flexibilidad en función de la situación.
·         Conjuga intereses laborales y personales.
·         Ensaya nuevos estilos en función de las distintas situaciones.
·         Atrévase a salir de su zona de confort y practique a través de nuevas formas de trabajar.
 Documento adaptado por fidee: Fuente Estilos de comunicación docente, autor desconocido.

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